Recruitment
mydaay.com want to be the best working place for employee, where people can work, happy, love their job have a good life with a good benefit.
mydaay.com have a plan for employees have contribute to completion 5 years of company target, who will owner share of company after 5 years can buy at least a house in the city
Other recruitements
Tư vấn sản phẩm

Tư vấn sản phẩm LÀ LÀM GÌ?

Tư vấn sản phẩm là vị trí chịu trách nhiệm trong việc phát triển Doanh thu và Khách hàng (Sales) trong lĩnh vực chuyển đổi số. Tại vị trí này, Tư vấn sản phẩm sẽ phụ trách các công việc liên quan đến tìm kiếm, tư vấn và khai thác các cơ hội bán hàng. Song song với đó là việc phát triển các mối quan hệ với các lãnh đạo Doanh Nghiệp trong việc đưa ra lộ trình chuyển đổi số, ứng dụng mydaay trong ngắn và dài hạn. Vị trí này hội tụ của ba phẩm chất: Tư duy của một người làm kinh doanh, Trí thức của một nhà tư vấn chuyển đổi số và Tinh thần của một người khởi nghiệp.

Công việc chính của một Tư vấn sản phẩm:

  • Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng
  • Thực hiện xây dựng Demonstration và thuyết trình giải pháp
  • Đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp với hiện trạng của doanh nghiệp.
  • Xây dựng, tư vấn và thống nhất triển khai lộ trình Chuyển đổi số
  • Đàm phán & thống nhất phương án hợp tác (Báo giá, Hợp đồng, Thanh toán,...)
  • Chuyển giao thông tin & phối hợp với bộ phận triển khai, triển khai hệ thống cho Khách hàng
  • Tư vấn và thực hiện thủ tục nâng cấp dịch vụ (upsales/cross-sales)
  • Phát triển quan hệ Khách hàng sau bán. Xây dựng case study triển khai thành công và lan tỏa tới các Doanh nghiệp khác trong hành trình Chuyển đổi số
  • Chủ động tìm kiếm cơ hội bán hàng mới, mở rộng mạng lưới quan hệ với các cấp Lãnh đạo, Giám đốc và Quản lý cấp cao của Doanh nghiệp. Chủ động phát triển tập Khách hàng từ quan hệ cá nhân.
Phát triển sự nghiệp cùng mydaay với
  • Thu nhập và đãi ngộ:
    • Thu nhập = Lương cứng (7M – 16M – tuỳ level) + Lương doanh số (% tính theo level, không giới hạn, phụ thuộc vào dealsize) + Thưởng chiến dịch. Mức On-target Earning (OTE) đạt 12M – 45M
    • ESOP (Employee Stock Option Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty – quyền lợi hiếm tại Việt Nam (Tìm hiểu thêm về câu chuyện ESOP của mydaay tại: https://life.mydaay.com/cau-chuyen-crazy-cua-mydaay-com/)
    • Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty
  • Môi trường:
    • Môi trường trẻ, đa dạng, nhiều cá nhân xuất sắc.
    • Văn hoá đề cao sự công bằng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
  • Lộ trình đào tạo:
    • Lộ trình đào tạo Sales B2B bài bản, sát sao do mydaay Seal thực hiện:
    • Kiến thức: Kiến thức quản trị Doanh nghiệp; Case study tư vấn & triển khai Chuyển đổi số; Trải nghiệm Khách hàng B2B
    • Công cụ: Bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp mydaay.com
    • Kỹ năng: Bộ kỹ năng khai thác nhu cầu – tư vấn – demo – thương lượng – hợp tác – triển khai chuyên nghiệp cho Khách hàng B2B
    • Coach/Mentor Programs: Đội ngũ Coach/Mentor xuất sắc giàu kinh nghiệm
  • Networking:
    • Cơ hội làm việc trực tiếp với các cấp Lãnh đạo, Giám đốc và quản lý cấp cao của Doanh nghiệp đa dạng lĩnh vực, ngành nghề, mở rộng mạng lưới network cá nhân.
  • Lộ trình thăng tiến:
    • Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, bao gồm 02 đợt Career Planning 6 tháng định kỳ và Midterm Performance Checkin (đánh giá kết quả giữa kỳ) 3 tháng/lần.
    • Khuyến khích nhân viên tự đề xuất và đón nhận thử thách ở những vị trí cao (Key member: Coach/Team Leader/Manager) khi chứng minh được năng lực.
    • Địa điểm làm việc: Building, Floor 2,222 Điện Biên Phủ,Phường Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM,Viet Nam.
LIFE @ mydaay
  • Sứ mệnh của mydaay là phải phục vụ 1.000.000 doanh nghiệp và tổ chức trước 2028, giúp họ giải quyết những khó khăn khi vận hành doanh nghiệp.
  • Ở mydaay chúng tôi đặt khách hàng là trung tâm của mọi hoạt động và quyết định, với phương châm khách hàng thành công thì mình mới thành công, khách hàng sống thì mình mới sống.
  • Chúng tôi xây dựng mydaay trên niềm tin rằng: “Khả năng của con người là vô hạng, ai cũng có thể trở thành một nhân viên xuất sắc nếu họ được trao cơ hội, mục tiêu và lợi ích rõ ràng.”
  • Chúng tôi không đề cao các hướng dẫn của chúng tôi để bạn hoàng thành nhiệm vụ, chúng tôi tin rằng có mục tiêu rõ ràng bạn sẽ có cách tốt hơn, đột phá hơn để hoàng thành mục tiêu.
  • mydaay.com là điểm đến lý tưởng để phát triển sự nghiệp của bạn!